Barret Zoph 回谷歌了，OpenAI 这波人才流失有点刹不住

巴雷特·佐夫（Barret Zoph）又换东家了，这次是回谷歌，出任研究副总裁，把强化学习和后训练的经验带进 Gemini 团队。

他的履历基本上就是一部 AI 人才流动简史：2016 年进 Google Brain 做大模型研究，2022 年转 OpenAI 参与 ChatGPT 研发、主管后训练与基础模型产品化，2024 年离职创办 Thinking Machines Lab 任 CTO，2026 年 1 月因为和 CEO 米拉·穆拉蒂分歧突然离职回 OpenAI，现在又回了谷歌。十年绕了一整圈。

今年 1 月和他一起离开 Thinking Machines Lab 的还有另一位联合创始人。

同一周还有另一条：负责数据中心业务的 Chris Malone 离开了 OpenAI，他 2025 年 3 月才加入，管的是算力扩张这块——在当下这个节点上，算力扩张几乎是 OpenAI 最要紧的事。

2026 年以来 OpenAI 走的高管数量已经不算小了。一家公司在快速扩张期流失一些人很正常，但连着走的都是后训练和基础设施这类核心岗位，性质就不一样。尤其是后训练——这是把一个能力强的基座变成一个好用的产品之间那道最关键的工序，know-how 很难写进文档。

佐夫带走的正是这部分经验，而接收方是 Gemini 团队。