0 美元和 39 美元,是 HireKey 两档订阅的全部价格信息,也大致说明了它的定位:先让求职者免费用起来,觉得有用再升级。

创始人自称在微软、亚马逊、Stripe 做过约十年技术招聘,所以产品的出发点是“招聘方怎么看简历”。主要功能有这几块:拿你的经历和 JD 做岗位匹配分析;逐条改写简历要点,改动并排展示,由你确认后才生效;按岗位出面试题,还能用语音和 AI 实时练习并拿到反馈;另外有求职信草稿、公司调研简报,以及表格和看板两种视图的投递进度追踪。

免费档每月给 5 次简历定制、5 次面试练习、2 次语音辅导、5 封求职信,投递追踪不限量;39 美元的 Premium 把这些额度大幅提高,并加上跨投递的数据洞察。额度不够也可以单买加量包。

目前是网页服务,面向工程师、产品经理、设计、数据、市场和销售等岗位,内容以英文求职场景为主,投国内岗位的话用处有限。

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